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樂視內部郵件流出慷慨全員股權激勵正式啟

发布时间:2019-05-02 05:29:21 编辑:笔名

11月18日,樂視全部員工收到了一封名為《全員激勵計劃正式啟動》的郵件,這意味著傳聞已久的樂視全員股權鼓勵計劃終于付諸實施了。當天下午,樂視在公司內舉行了首批股權鼓勵授與儀式,來自樂視控股、樂視云計算、樂視體育等各個公司的首批被授與人員簽署了相關的股權授予協議。

全员内部邮件详细介绍了乐视的全员鼓励计划的内容和特点,包括合伙人精神的激励计划、慷慨的激励额度、彻底的价值分享以及生态特点和激励性的经济收益等。

从该员工股权鼓励计划的具体内容可知,乐视的全员股权激励计划的确非常慷慨和具有创新性。乐视控股(全球)将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量,这在中外企业界是非常少见的。且原则上员工不需要出资购买,而其创新性体现在无论员工属于业务子公司还是乐视控股,激励的终价值都将来自于生态价值的整体提升!据了解,具体操作是员工除了享受本身业务的激励之外,同时享受整体生态的激励,两种激励取其大,始终保证员工享受到的经济收益,并确保乐视生态协同化反文化的落实!

在一名全球知名的咨询公司负责人看来,企业创始人能够在首次股权鼓励时就拿出公司的一半股权与员工分享,而且和其他企业股权鼓励的享受范围仍然限制在一定比例和层级不同,乐视此次可谓实现了真正意义上的全员激励,其慷慨程度在中外企业界是首屈一指的。

在首批股权激励授与仪式上,取得授予的员工们普遍表达了自己的喜悦和激动,我来乐视短短两年,眼看着乐视生态以惊人的速度在发展,此次首批被授予股权激励,我感到非常荣幸,以乐视的发展速度,我还很难想像等乐视控股整体上市后,我手中股票的价值会达到多高。一位乐视控股被授予员工说,感谢公司和老板如此慷慨,以后肯定会更加努力工作。

据了解,经过近两年的迅猛发展,目前整个乐视集团近8千名员工,乐视的业务已从初的视频站乐视,扩张到了超级电视、超级、乐视体育、乐视云计算、乐视影业、超级汽车等多个领域,已成为了一家规模十分庞大的互联科技企业集团,创始人贾跃亭年初就公布了要在今年实现全员持股,将非上市板块拿出一半的股权分给全部员工。现在,贾跃亭践行了自己的诺言,也使得乐视成为国内对员工慷慨的互联公司。

据悉,由于乐视生态型企业的特性,此次全员激励计划的制定相当复杂,用时半年之久,经过数十次方案论证与模型优化才终究成型。而全员激励计划的慷慨和创新性,将使得乐视管理型组织和项目型组织并存的生态组织架构以及生态协同的企业文化更加得到保障。

以下为乐视内部全员邮件全文:

乐视全员激励计划正式启动

亲爱的同学们:

2015年是乐视生态迅猛发展的一年,我们以极大的开创精神全情投入,生态的乐视正在展现出蓬勃的价值创造和吸引力,正在成为全球化公司的征途上飞奔。

身为一名乐视人,我们除了不断改变人们的互联生活方式,更置身于改善人类生存环境的伟大事业中。生机勃发的乐视生态为我们提供了一个展现自我的舞台,我们每天都在尝试新的挑战并在成长为行业内不可复制的生态型人材。

生态型战略和业务的落地需要生态型组织的支持,更需要生态型激励的催化!今天,乐视将正式启动的全员激励计划,邀请你成为乐视股权鼓励的拥有者,共享乐视生态高速成长带来的价值和收益!

现在,就让我们一起来揭开这份全员激励计划的神秘面纱:

合伙人精神的激励计划

按市场通行的惯例,更多公司的股权激励并非面向全员。而在我们的股权鼓励计划中,每一名乐视正式员工在满足基本的门坎条件下,都能够享有股权激励,分享生态成长的价值!

慷慨的激励额度

乐视控股(全球)激励总量为原始总股本的50%,在全行业内都是极其罕见的。

彻底的价值分享

与其他公司员工享有公司价值增值的激励原理不同,本次乐视的股权激励员工基本不需要出资购买,这意味着收益接近股分的全价值!

生态特点和激励性的经济收益

为了促进生态协同,员工除了享受自身业务的激励以外,同时享受整体生态的鼓励,两种鼓励取其大,始终保证员工享受到的经济收益!

如何获得这份吸引力的激励呢?

加入公司并转正后便可获得激励授与。激励分四年生效,每一年生效25%。实际生效比例与个人事迹挂钩,强化激励的业绩导向。同时,未来业绩者可有机会获得追加授与。

如何获得更高的激励价值回报呢?

只要你全情投入,以协同化反的精神努力付出,随着生态价值快速提升你获得的鼓励价值就会越来越高。

接下来,看看取得全员激励的门槛条件:

1、在上一个考核期绩效为B及以上的正式员工。

2、对乐视生态文化/价值观/愿景高度认同。

3、在职期间无重大违规、违纪、贪腐等行动。

自本通知发布之日起,首批股权激励即开始陆续授予。

正如贾总所言,乐视生态型的梦想,需要一群真正的生态型Hero,相信这次的鼓励计划,将使我们的梦想更进一步。

所以,乐视业务的快速成长、生态体系的高效协同,将会在你的全情投入中创造出更大的价值!

从今天起,为了你我共同具有的乐视,一起加油!

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