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机器换人甜头大中小企业心有余力不足

发布时间:2019-08-15 18:14:46 编辑:笔名

  在招工难、用工贵的倒逼下,浙江率先实施机器换人工程,计划在未来5年,每年实施5000个机器换人项目,实现5000亿元机器换人投资,推动工业生产方式由 制造 向 智造 转变。在浙江宁波市,诸多企业已展开了机器换人的尝试,机器换人,正是当前企业易学易用、见效较快的升级捷径。

  高用工成本推动机器换人

  2005至2012年,浙江规模以上工业企业人均劳动报酬从14847元/年增加到41 70元/年,年均增长15.8%,总量和增幅均居全国前列。

  去年,浙江省经信委针对 0个工业行业、567家企业进行了机器换人专项问卷调查,回收有效问卷515份。结果显示,75.7%的企业把 用工成本高 列为开展机器换人的首要原因。浙江省经信委认为,机器换人是化解用工贵、招工难管用办法。

  调查显示,61.5%的企业至少减少10%的一线员工,其中16. %的企业减少 0%以上一线员工。若以开展 机器换人 后用工减少10%推算,全省规模以上工业企业可减少用工70万人以上,仅今年就可节省用工成本290亿元以上。

  另外,机器换人在提高生产率等方面也显现出一定效果,如72.9%的企业的生产率至少提高10%,其中27. %的企业提高 0%以上。

  机器换人企业尝到甜头

  去年,维科电池股份有限公司投资4000多万元从日本、韩国以及国内生产厂家引进了一套生产线。这套生产线全部投入使用后能够减少50%至70%的员工,生产成本可降低 0%以上。

  据介绍,原来每个工人平均每天加工1000只产品,6个人一条生产线就是6000多只。而这条已经投入使用的自动化生产线一天的加工能力是4万多只。目前,企业产能提高了70%,但人员却没有增加,产品合格率也提高了1%以上。已经尝到 机器换人 甜头的公司领导层,正在积极筹划对原有生产线全面进行自动化改造。

  尽管已处于输配电行业的领军地位,天安集团对于企业的转型升级仍未止步。近年来,天安集团SF6厂 机器换人 工程正在平稳推进,计划6月底进行设备安装,7月份调试,8月份运行。

  据介绍,此项充气柜生产线升级是通过引进更先进的生产线,对原有的厂房、生产线设备、净化室控制、检测设备进行改造升级,使10kv、 5kv及其非标产品共用一条线,以达到限度地提高生产效率,提升硬件设施实力的目的。

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